2024年1月 第3页
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面对离职，如何与领导沟通？
在职场中，离职往往是一个需要谨慎处理的问题。与领导沟通时，不同的情况需要采取不同的应对策略。离职原因千差万别，可能是薪酬、升职、发展方向或其他因素。以下是一些在面对领导时的不同情况下的应对策略： 领导用心挽留你： 当领导真心希望挽留你时，这是你与领导进行谈判的机会。领导会询问离职原因，这...
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2024.01.14
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员工遭遇半路被叫回加班，崩溃大哭引发思考：制度的重要性！
最近一则新闻令人唏嘘不已，揭示了员工在加班制度下的煎熬： #员工半路遭叫回加班，崩溃大哭# “我都加班半个月了，都下班了还叫我回去。” 近日，北京大兴一段网约车行驶记录视频显示，一名女孩下班打车回家，半路突然被司机掉头回到起点，随后开始哭泣。 原来，女孩已经连续上班半个月，今...
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2024.01.14
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重新争取被拒绝的offer是否可行？
“唉，要是当初选择了那家公司就好了。” 吴忧在过去的半个月里陆续接到了三四封拒信，正在进行的面试也并未如他所愿。现在回过头看半个月前拒绝的那个offer，发现当时的决定实在仓促。 “当时轻松拿到了offer，自信心爆棚，总觉得还能找到更好的。结果没想到那已经是最好的了…” 吴忧深感...
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2024.01.12
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企业裁员与招人之谜：逻辑分析解密大厂背后的人才运筹
虽然最近大厂裁员风潮刮地呼呼的，可是我们为什么还是能够看到他们仍然在不停地招人不停地面试候选人呢？ 好奇心作祟，我咨询了身边几个专做大厂单子的猎头： 他们是真的在招人吗？ 裁那么多人，却还要招那么多人，是为个啥？ 裁人的逻辑有哪些？ 我们常见的裁员原因有以下几种：...
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2024.01.12
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领导交办的超范围工作该接吗？
最近，我的好朋友小A刚刚加入一家备受瞩目的新公司。尽管他的背景相当不俗，近几年一直名列世界500强榜单。 然而，让小A没想到的是，入职的第一个月，领导就给他分派了一项任务——一个小A认为与自己工作范围无关的任务。 小A陷入了两难的境地：接下这个任务吧，担心自己做不好；不接又不太妥，毕竟作...
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2024.01.10
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新老员工加班，差异大揭秘
如今，新员工普遍对加班持谨慎态度，守时下班。然而，与之前任劳任怨、勤奋努力的老员工相比，究竟发生了什么变化呢？本文将通过对比新老员工加班的不同之处，揭示加班本质上存在的差异。 老员工的真实加班—花式摸鱼 老员工的加班看似漫长，实则充斥着花式摸鱼的时间。一天的工作时间被“摸鱼”占据了数倍。...
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2024.01.10
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幕墙设计师 8-13K
职位描述: 负责建筑幕墙系统设计方案及图纸审核工作； 编制和修订技术方案、规范等相关文件； 编写技术规范书和技术总结； 参与公司各类工程的设计管理，协调项目进度等工作； 协助解决现场施工中出现的相关问题； 完成领导交办的其他任务。公司简介：重庆佳亿实业有限公司企业行业： 装...
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2024.01.09
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车间管理 10-15k·13薪
岗位职责： 1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成； 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本； 4.能很好的抓好生产进度,有效的实...
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2024.01.09
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如何应对领导下班前通知开会的尴尬局面？
最近在知乎上看到一个热门话题引起了广泛关注： 在正常六点下班的时候，领导在群里发布消息说18:30要开会，应该怎么办？ 这个问题在知乎上引发了近千条回答，大多数是大家对奇葩老板的共鸣和吐槽。 对于在职场有一定经验的人来说，临时加班、额外任务或者临时会议都是司空见惯的事情。原本约定好...
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2024.01.08
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年轻一代职场观念的改变：不吃老板画的“升职加薪饼”
最近，一位HR好友向我吐槽，尽管市场上人才众多，但在招聘中却感到困扰。她不仅在招聘中遇到难题，而且在组织公司年会时也感到独自奔波。 年底将至，公司例行的年会筹备启动，作为HR，她发现自己似乎是唯一一个为此感到紧迫的人，而其他员工仍然按时上下班，仿佛对这一切漠不关心。从朋友的角度看，这似乎可以理...
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2024.01.08
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