是否愿意为朋友打工？来看看这些问题再决定

能不能为朋友工作，其实是一个很难回答的问题。一旦进入朋友的公司，就多了一层雇佣关系。俗话说，在商言商不谈情，在领导和下属的关系框架下，一些对老板的不同看法或随意的玩笑，再也不会像以前那样肆无忌惮。时间久了，总会出现一些难以调和的问题，最终可能会反而受害。看看下面几点，再决定是否要为朋友打工吧~ 容易沦为杂工 通常，什么样的公司会找朋友来帮忙？基本上都是小公司，刚起步，招不到人手，需要找一个熟人来帮忙运作。但是，来一个熟人就能运作的公司，对专业需求度肯定不高，你可能会面临脑力和体力的双重挑战。因为初创公司老板不愿多花一分钱在人力上，所以你可能会沦为一块砖，哪里需要往哪里搬，所有琐碎的工作都需要你做。 再努力也是理所当然 从你朋友的角度来看，他给了你一份工作，给你发工资，你应该感激他。他可能不会觉得你为他贡献了多少，而是他给了你一份工作，你应该感恩戴德。说实话，如果是一个外人为他打工，他不一定有这种“我赏赐了你一碗饭”的感觉。但是如果是朋友，他会觉得你做得好是理所当然，所以无论你多努力，都是应该的。 难以开口要求加薪 这一点尤为重要。如果你在朋友的初创公司工作了一段时间后想要加工资，可能会有些心虚。在别的公司工作，向老板提出加薪没有什么不好意思的，如果没通过，下次再提也没关系。但是在朋友的公司就不一样了，你主动去要求加薪，朋友可能会觉得是不是他待你不够好，你是不是想跳槽啊？更重要的是，如果对方不同意加薪，以后就尴尬了！如果对方同意了，你可能还会有种“对不起朋友”的负罪感，不管怎么操作都不太合适。

所以，提醒各位求职者，尽量不要去朋友或同学的公司工作。多层的利益关系会让你们的友情变得不再纯粹。在商言商不谈情，和熟人合作，利益分配时充满尴尬，反而不如和陌生人合作来得爽快。