狮游科技 第11页
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2023中国典范雇主榜：职场变革与员工福祉
近日，前程无忧公布了2023年度中国典范雇主榜单，135家行业领先企业脱颖而出。值得关注的是，工业和资源领域企业最多，但汽车及零配件等行业面临挑战。同时，全球产业链重构和人工智能技术应用的发展正在塑造新的商业格局。2023年的评选主题聚焦于可持续发展和员工关怀，强调寻找兼顾效率与员工福祉的人力资源管...
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2024.03.27
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求职故事分享丨双非硕士走进快手大厂实习心路历程
在求职的道路上，每一次拒绝都是自我成长的契机。保持自信、保持好心态，再次出发，是我们前行的力量所在。我是winnie，也可以叫我温妮。作为一个广告设计专业出身的本科生，我在24届顺利跨考至新传专硕，成为一名双非应届生。在2021年武汉疫情期间，面对当地就业环境的不利情况，以及自身能力的不自信和面试的...
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2024.03.27
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「求职疑惑解答」是否应该夸大简历上的经历？
无论你是对求职感到困惑，还是面临着选择的两难境地，亦或是对职业生涯的发展感到迷茫，都可以向我提问。无论你是大学生还是新入职的小白，都欢迎来咨询。问：作为应届生，如果经历相对较少，是否可以夸大简历上的经历？答：最好不要夸大，除非你能确保不被揭穿。因为大多数招聘人员都很敏锐，很容易发现你的谎言。此外，对...
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2024.03.26
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解密职场：为何经验丰富者简历难获面试邀约？
在职场中，经验丰富的求职者常常面临着简历投递后无面试邀约的困境。他们拥有着十年以上的工作经历，在某一领域有着深厚的积累和令人瞩目的职称，但却很少受到雇主的关注。这些求职者纷纷求助于专业的求职服务，希望能获得更好的建议和帮助。经过与这些求职者的沟通和总结，我发现了一些共同的原因，希望可以与大家分享，让...
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2024.03.26
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求职与招聘：真诚的双向奔赴
找工作，必须是一种双向奔赴。求职者希望找到能干实事、能展现才华、有回报的平台；企业需要能担事儿、能揽业务、能挣钱的人才。在这样的合作共赢下，双方都期待着好好相处。然而，现实却并不总是如此美好。在新闻中，我们更多地听到的是双方抱怨：一方感受到企业不尊重求职者，另一方则抱怨招聘难、人才匮乏。为什么企业和...
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2024.03.25
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不墨守成规的新一代员工
最近，一位HR朋友向我倾诉：明明市场上人才众多，但我不断筛选简历、持续面试，已经两个月了，仍然找不到合适的人选。这种困境并不仅限于招聘领域。年底将至，公司例行的年会即将举办，作为HR，她自然需要组织和安排相关事宜。令她感到困惑的是，虽然年会项目即将启动，但好像只有她一个人在紧张着，而下属们仍然像往常...
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2024.03.25
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裸辞：考虑清楚再出发
最近，裸辞话题再次引起热议，人们纠结于是否应该果断离职。有些人主张人生苦短，不开心就要及时改变；而另一些人则认为，裸辞可能导致经济损失，不明智。对于裸辞，我们需要理性思考。近30%的人半年没有新工作曾有调查显示，尽管大多数人在裸辞后3个月内找到了新工作，但仍有近30%的人半年甚至更长时间未能就业。裸...
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2024.03.24
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揭秘优秀领导的四大特质
即将迎来金九银十的招聘季，对于找到一份满意的工作和理想的领导，我们总是充满期待。但是，如何辨别一个好的领导，又是一门学问。下面，我们将从几个关键角度出发，为大家揭示优秀领导的四大特质。业务精通成为领导的首要条件之一是在相关领域拥有丰富的业务经验。比如，一个销售总监应该是区域销售的佼佼者，行政主管应该...
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2024.03.23
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如何应对职场中频繁宣称要离职的同事
你是否身边也有这样的人：整天抱怨工作、领导、同事，抱怨生活琐事，抱怨天气交通，无论大小事，都能不停发牢骚，最后还要说，我真的要辞职了！然而，他们的离职话题却一直没有兑现。人来人往，他仍然在那里喊着要辞职。我对他说，如果你真的要离职就辞职，不想写辞职报告我帮你写，但别光说不做啊！今天，我听说身边的同事...
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2024.03.23
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