职校学生实习乱象调查：订单培养受重视，实习工资成痛点

近期，一则关于职业学校领导从学生实习中牟取收入的新闻引发了对职校学生实习问题的再次关注。在职业教育备受瞩目的今天，前程无忧进行了一项调研，发布了《2023职校学生就业实习现状》。

实习模式多样，订单培养备受企业青睐在1420名受访者中，76.4%的职校生表示有实习经历。实习模式方面，顶岗实习和工学交替备受关注。其中，顶岗实习是指学生在前两年在学校完成课程学习，最后一年进入企业实习，由学校统一安排实习单位和岗位。而工学交替则是学生在学校学习一段时间后到企业实习，再回到学校继续学业。此外，订单培养近年来备受用人单位青睐，企业与学校合作培养特定技能，填补一线工人和技术岗位的短缺。

实习中存在乱象，实习工资成痛点调查发现，实习管理存在多方面问题。46.7%的受访者认为实习内容过于单一，33%表示实习报酬较低，31.1%觉得企业对学生不够重视。此外，18.9%的人从事高强度的体力劳动。关于实习报酬，有9%的受访者表示没有实习工资，而31%认为实习工资远低于规定标准。

学生对实习满意度不一，重点院校评价高在对实习过程的满意度评价中，来自重点院校的受访者评价高于普通院校。调研结果显示，重点院校受访者选择“5分”、“4分”的比例分别高出后者12个百分点和1.04个百分点。

职校生就业趋势谨慎，工程机械类岗位备受青睐就业选择方面，近60%的职校生选择直接就业，29.7%选择升学深造，10.4%考公。从市场端看，蓝领技术人才一直紧缺，工程机械类岗位更受青睐。然而，一部分职校学生对进入工厂、车间等岗位不太感兴趣，63.97%的受访职业院校学生表示毕业后不会选择进入一线基层岗位。

未来职业教育应关注未来行业发展和技术创新在面对新经济、新业态、新技术的变革时，调查呼吁职业教育院校更注重培养学生适应未来行业发展、产业变化和技术创新的能力。这一需求与就业市场对数字化、智能化趋势的追求相符。

通过这份调查，我们更清晰地了解了职校学生实习的现状和存在的问题，希望未来的职业教育能更好地满足学生和企业的需求。