2023年12月 第6页

  • 面对职场压力,你是否曾选择“精神离职”?

    面对职场压力,你是否曾选择“精神离职”?

    在职场中,许多员工在经历长时间的付出却未得到等价回报、持续承受高压环境、累积过多疲劳等情况后,选择了一种自我保护行为——“精神离职”。然而,要应对“精神离职”,我们需要深入了解问题产生的原因。 自我审视: “精神离职”的本质是员工对企业存在不满情绪。因此,员工需要进行深度的自我审视,理性剖析...

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  • 离职6个月,裸辞的“快乐”真相

    离职6个月,裸辞的“快乐”真相

    那一分钟前的窒息式会议,3秒不回就“追命”的消息,你是否也深陷其中? 我有一个朋友小胖,这是他每天在职场度过的生活。 离开公司,走在回家的路上,小胖一个人打开了微信,长舒了一口气后,给兄弟发了一条消息:“老子辞职了。” 小胖从未想过,离职原来可以如此让人快乐。 这个曾让他半夜...

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  • AI改变职场,但别担心,你不会失业的原因

    AI改变职场,但别担心,你不会失业的原因

    前几天,盖茨的言论掀起了一阵震撼:未来的世界可能是这样的:“机器可以制造所有的食物和东西”,人们不必每周工作五天以上来维持生计。 简言之,AI或将让“做三休四”成为可能。 一位刚刚被裁员的小伙伴在评论中表达了对未来的担忧,称完全失业的日子要来临了。 我不禁感到惊讶:他为何如此悲观呢...

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  • 戳中职场痛点的搞笑段子,揭示工作生活真相

    戳中职场痛点的搞笑段子,揭示工作生活真相

    你是否有过这样的感觉,一旦踏入职场,自己的气质和面容似乎发生了变化? 无论之前多么开朗阳光,一旦开始上班,早出晚归、挤地铁、熬夜加班,久而久之,就会变得两眼无神、四肢乏力、头脑迟钝、脸色蜡黄,仿佛被工作吸干了所有的活力。 这种现象被戏称为“班味”。有网友开玩笑称:“世界上最可怕的事情,不...

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  • 审视领导能力时,别只盯着缺点看

    审视领导能力时,别只盯着缺点看

    在职场中,很多人感觉自己的领导能力不足,很少有人真心觉得老板非常出色。这种认知可能来自于老板在业务专业能力、管理领导力、品行等方面的表现,但只要老板在某一方面不够完美,就容易被下属认为是能力差。然而,我们需要换个角度来审视对老板能力的评判。如果你觉得老板能力太差,有可能是你只看到了他的弱点,而没有关...

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  • 用心画饼,升职涨薪不再是梦

    用心画饼,升职涨薪不再是梦

    @霹雳豆,一位小红书博主,发现所在公司的新项目在抖音平台推广遇到了困难。尽管投入了5千多元,只获得了3个订单,离预期相去甚远。他准备放弃时,却以一种无所谓的态度去向老板汇报,意外地升职加薪。 面对项目的挫折,@霹雳豆巧妙地向老板传递了积极的展望和承诺,称该项目具有潜力,只需在优化投放策略后,就...

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  • 职场开会烦恼大揭秘:工作人群面对的9成痛点

    职场开会烦恼大揭秘:工作人群面对的9成痛点

    最近,腾讯会议开始收费,引发朋友圈点赞潮,似乎大家对于会议开销的庆祝一片响应。 工作中的开会之苦,却难以言明。今天和三位大学室友聚餐,我们谈到了这个话题。 我:老大,听说你在新公司混得不错啊。 老大:公司不错,但是开会太频繁了。 我:开会不是为了提高效率吗? 老大:有些...

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  • 职场效率杀手:你的时间被这些行为偷走了!

    职场效率杀手:你的时间被这些行为偷走了!

    你是否常常感到自己每天忙碌却难以完成工作?是什么在谋杀你的时间? 仔细回顾,你会发现摸鱼的时间并不少。可能是聊天、发呆、玩手机、浏览网页,虽然看似零散,但累计起来,这些碎片时间可能比你专注工作的时间还多。 下班前,你或许感慨时间飞逝,还有一堆工作没做完,但又觉得自己很忙,不得不加班。有时...

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  • 揭秘求职中的“虚假福利”,别被蒙蔽!

    揭秘求职中的“虚假福利”,别被蒙蔽!

    在面试过程中,HR常常会夸耀公司福利丰厚,然后一一列举各种吸引人的福利待遇。然而,这些所谓的“福利”是否真的能算是福利呢?今天,我们将深入分析HR口中的这些福利,究竟是真正的福利还是一场虚假的陷阱。 理所当然的“福利” 有些公司为了吸引求职者,夸大一些本不应算作“福利”的内容。这些实际上是你...

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  • 职场高层为何对加班从不逃避?

    职场高层为何对加班从不逃避?

    最近,胡润研究院发布了一份引人深思的研究报告。研究人员走访了超过500位身家至少千万的富豪,对他们的工作与生活进行了深入调查。 报告显示,这些富豪平均每个工作日仅睡眠6.6个小时,其中三成亿万富豪甚至在工作日睡眠不足6个小时。这引发了社会上关于职位越高的人越倾向于加班的热议,似乎他们对于工作更...

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