狮游科技 第20页

  • 追求新机遇需慎重权衡

    追求新机遇需慎重权衡

    近期一项关于职场跳槽的调查显示,超过60%的人在工作不足3年时即有意愿考虑跳槽。职场跳槽已经成为司空见惯的现象:公司距离家远,跳; 领导管理过度,跳; 年假和福利不尽人意,跳; 追随偶像更近一步,跳! 跳槽的确有很多好处: 可以选择更有竞争力的平台; 明显增加工资水平; 改善工作环...

    狮游科技狮游科技 2024.01.23 373浏览 0
  • 董事长特助 30-60K

    董事长特助 30-60K

    (医美销售董事长特助)高提成/高薪资/提供优质资源 协助董事长处理医美业务,负责客户接待、日常工作对接,协助洽谈促进成交。 ——— 任职要求: 1:具备卓越的语言表达和沟通理解能力,情绪管理、抗压及人际沟通能力优秀,身体健康,无不良嗜好 2:有相关专业工作经验者优先,对工作热情聪明勤奋...

    狮游科技狮游科技 2024.01.19 520浏览 0
  • 健康管理师 10-20K

    健康管理师 10-20K

    岗位职责: 1、健管体系建立:主导菌群移植后健管体系建立与优化,设计精细化健康管理方案,提升公司健康管理水平 2、健管能力培训:落地、实施并优化健管团队专业能力培训及考核,包括并不限于:肠道菌群专业、医疗专业、健管专业、肠菌报告解读等能力提升 3、健管服务保障:统筹健管团队资源分配、市场下沉、...

    狮游科技狮游科技 2024.01.19 627浏览 0
  • 在一个公司连续工作5年,是优势还是劣势?

    在一个公司连续工作5年,是优势还是劣势?

    最近有位粉丝留言分享自己的困扰: 小编最近遇到了一个烦恼,前段时间和朋友聚餐时,大家都在谈论工作,纷纷表示已经换了几份工作。当我说我已经在同一家公司工作了近5年时,大家异样的眼光让我感到困扰,他们劝我赶紧换个工作环境。 但事实上,我目前感觉一切都还算满意,工作进展顺利,与同事相处也融洽,...

    狮游科技狮游科技 2024.01.18 380浏览 0
  • 为何公司更愿意招新员工而非提拔老员工?职场现象的深层次原因解析

    为何公司更愿意招新员工而非提拔老员工?职场现象的深层次原因解析

    很多人纷纷表示,除非你主动离职,否则加薪的机会微乎其微;即便再努力,加的薪水也难以与跳槽相比…… 一个残酷的事实是,公司里那些默默工作多年的老员工,他们的薪水可能与刚刚加入的新人持平,甚至更低(形成了薪资倒挂现象)。而当老员工提出加薪要求时,老板宁愿花费更多去招聘新人,也不愿意将老员工的薪水提...

    狮游科技狮游科技 2024.01.18 427浏览 0
  • 如何应对强势领导?

    如何应对强势领导?

    最近,一档综艺节目《中餐厅》中的强势店长引起了热议,她的霸道操作让人哑口无言。在职场,面对强势领导可能是一种常见挑战。那么,当你遇到某位“强势”的老板时,应该怎么办呢?我们来讨论一下应对强势领导的智慧之道。 1. 摆正心态 在职场中,个体差异很大,人们的想法和行事风格各异。摆正心态,理解...

    狮游科技狮游科技 2024.01.16 412浏览 0
  • 月薪2万也有烦心事

    月薪2万也有烦心事

    很多人认为高收入者没有烦恼,但事实上,即使是月薪2万以上的人,也同样面临着各种烦恼。让我们一起揭开这些高薪者的神秘面纱,看看他们是如何应对生活中的各种挑战的。 健康问题:虽然月薪2万属于中高层次收入,但高薪也意味着更大的工作压力和责任。许多高薪者因为忙碌的工作生活,长时间熬夜加班,导致身体健康...

    狮游科技狮游科技 2024.01.16 415浏览 0
  • 摆脱学生思维,提升升职加薪机会!

    摆脱学生思维,提升升职加薪机会!

    在职场中,很多人即使能力不差,却让人感觉“青涩”、缺乏职场经验,这往往是由于“学生思维”在工作中的表现。 “学生思维”可能正在阻碍你的升职加薪。 避免做作业式工作 在应试教育的熏陶下,我们习惯了老师布置作业,完成后交差。这种习惯容易导致被动接受工作安排,而在职场中,很多工作任务和机...

    狮游科技狮游科技 2024.01.15 369浏览 0
  • 职场探讨:如何明智处理同事工资差异的心理纠结?

    职场探讨:如何明智处理同事工资差异的心理纠结?

    在日常职场相处中,同事工资一直是一个让人心生矛盾的话题,就像打开潘多拉的盒子一样,让人渴望一探究竟。 几乎每家公司在入职时都会严肃告知“薪酬保密”,但这并不能阻止大家私下里的探听。 尤其对于一些老员工来说,看着周围同事的工资仿佛是一种自带标签: 丽丽,刚入职的新人,居然比我工资高?...

    狮游科技狮游科技 2024.01.15 407浏览 0
  • 面对离职,如何与领导沟通?

    面对离职,如何与领导沟通?

    在职场中,离职往往是一个需要谨慎处理的问题。与领导沟通时,不同的情况需要采取不同的应对策略。离职原因千差万别,可能是薪酬、升职、发展方向或其他因素。以下是一些在面对领导时的不同情况下的应对策略: 领导用心挽留你: 当领导真心希望挽留你时,这是你与领导进行谈判的机会。领导会询问离职原因,这...

    狮游科技狮游科技 2024.01.14 319浏览 0